国考热岗两千选一
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今年国考报名过审人数超百万,最热岗位竞争达到了多少?国考
今年国家公务员考试报名审核通过人数达到了百万,最热门的热岗竞争岗位达到了三千一百四比一,相当于三千多个求职者去竞争一个名额。两千可想而知,国考这样的热岗报录比,竞争是两千相当的激烈的。这几年以来,国考随着公务员待遇的热岗不断提高和高校毕业生就业压力的不断增大,越来越多的两千人开始热衷于公务员这一职业,也就造成了现在的考公局面。
我们都知道,我们每个人都想有一份属于自己的好工作,能够在工作中享受良好的工作环境,薪资待遇处于一个中等水平,这些条件就能使得自己的生活水平处于一个中等偏上的水平。正是在这种思想的影响下,我们很多的大学毕业生喜欢去报考公务员考试。在现在的求职环境下,公务员考试是最公正,最公平,最透明的。也就是说,如果自己想要成为一名公务员,只有通过自己的努力,像高考一样努力复习,那样才能有资格进入公务员的队伍之中。
另一方面,随着现在高校毕业生开始一年一年的增多,而社会人对于毕业生的需求又比较小,所以导致了现在的高校毕业生就业相当的困难,特别是对于那些毕业于比较普通的大学的学生而言,他们要想找到一份好的工作更为困难,因为很多公司或者单位更喜欢去招聘那些双一流的大学毕业生。而对于那些普通的大学毕业生而言,他们最好的选择就是去选择报考公务员,因为报考公务员的时候,每个人都是平等的。不管你是名牌大学的学生,还是普通大学的学生,每个人处于同一个起跑线,最后录取的时候只看分数,分数决定一切。
最后,对于那些考公务员的人而言,他们需要保持努力,这样才能有机会加入到公务员行列。
国考最热岗位竞争超“两千选一”如何看待这一现象?
公务员一直都是金饭碗,一些地点好的清闲岗位更是很多人争夺的焦点,每年的竞争都很激烈。
现在很多人毕业之后选择报考公务员就是因为这份工作的稳定性。很多应试教育下的学生想找一份好工作都想追求稳定,而社会招聘的工作要么是福利待遇不健全,有的甚至连保险都没有,有些则是工作累又薪资少,传统行业工作者竞争压力大,没有不可替代性,这也就决定了劳动力廉价。每份工作都来之不易,既要讨好老板,还要应酬同事,尤其是在中小企业的老板恨不得让员工从早忙到晚,加班没有加班费都是常事,难得休息还要被连环夺命call。而公务员这份工作稳定性很高,福利待遇健全。
另外,公务员工作清闲自在,压力较小。考上了公务员就是拿到了金饭碗,工作频率低,基本可以悠闲的坐办公室,更不用担心被随时辞退或者拖欠工资。而普通工作每天工作压力大,同事之前尔虞我诈,还要时刻担心自己会不会被辞退,或者一旦拖欠工资就还不起房贷和车贷。两相对比之下,很多人宁可苦学考取公务员,也不愿意在私企煎熬一辈子。国考通过之后,这些人还可以结识人脉,对以后孩子的帮助也是很大的。
国考中,有些偏远地区的岗位是冷门,而位置好又清闲的工作自然成了竞争激烈的角逐。两千人竞争一个竞争岗位,这就意味着有一千九百九十九人是陪考。千军万马过独木桥也不过如是了。虽然竞争激烈,但是追求稳定的年轻人可以努力去拼一下,毕竟努力这一把就可以享受未来几十年的福利,不仅可以获得一份稳定清闲的工作,还可以不断加薪。
国考最热岗位竞争超两千选一,该岗位受欢迎的原因是什么?
截止到目前,国考岗位竞争超两千选一的已经不止一个,冲在最前的是来自广东东莞,仅仅招录一个人的国家统计局广东调查总队业务科室一级科员一职,紧随其后的是国税上海税务局的行政执法员一职。两者的比例分别是2364比1和2168比1,笔者敲键盘都被吓得有点发抖,哈哈!
这两个岗位为何受到大家的追捧和喜爱,这当然离不开职位的工作属性以及有关的待遇福利。首先上海和东莞本就是发达的城市,大城市是许多年轻人向往的地方(公务员招录基本都在35岁以下);其次这两个职位的限制没有那么多,就是我们平时喜欢说的三不限,参加过考公的人应该都知道三不限报名的人数基本不会少,毕竟“生源”广;再者就是待遇福利的问题,经济发达的城市待遇会好上很多,这块尤其会体现在绩效方面。富裕的地方一年绩效有可能会多大20万,而贫穷的地方,可能会把“20去个0”当作绩效去发;最后就是职位属性以及晋升方面,每一个职位都会有自己的基本职能,也就是需要做的基本工作,但是却有活重活轻这一区别。还有就是岗位的晋升也会和你所从事的工作性质有很大的关系,一些比较冷的部门,提拔一个人就很难,而“热”的部门就会比较快。
热门的岗位之所以能够热门,当然是有它所具有的优势,但是你在选择的时候还是要根据自身情况来。不一定待遇好,晋升快就是你的选择。是否离家近、竞争力的大小以及你个人的兴趣等因素也都需要去综合考虑。当然,国考竞争力很大,面对基层的也很少,你可以适当冲一冲,然后在省考的时候适当稳一稳,考取自己心仪的职位!
再难的考试,只要你努力就有机会,再简单的试卷如果你不学习,你都不可能会做!
今天看到公务员考试新闻,两千多人竞争一个岗位, 这是好事还是坏事?
1、两千多人竞争一个岗位只是少部分热门岗位,这在企业的竞聘市场上也能见到,不足为奇。大部分岗位都是在几十到一百多竞争一个岗位的水平上。
2、你要知道,公务员考试因为门槛不高,谁都能报,很多人是抱着试试看的态度去报考的,最明显的例子就是在校大学生和刚毕业几年的毕业生,不管有没有准备都会去报。
3、公务员的岗位中能够喝茶看报纸的只是少数,如果你可以遇上,那算你运气好,大部分公务员招录过来都是等着你来做事的。最明显的就是各地的乡镇公务员,女的当男的使,男的当牲口用。
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